Formazione

Proponiamo un’offerta completa di formazione sicurezza sul lavoro, rivolta a tutte le categorie aziendali: lavoratori, preposti, dirigenti e addetti ai servizi di emergenza. I nostri corsi sono progettati per garantire la conformità normativa, migliorare la prevenzione dei rischi e promuovere una cultura della sicurezza efficace, aggiornata e partecipata. 

Cos'è la formazione sicurezza sul lavoro? 

La formazione sicurezza lavoro è l’insieme di attività educative e informative destinate ai lavoratori, finalizzate a garantire la consapevolezza dei rischi presenti negli ambienti professionali. Si tratta di un pilastro della medicina e sicurezza sul lavoro, in quanto contribuisce in modo determinante alla prevenzione degli infortuni e alla tutela della salute dei lavoratori. 

Nel contesto normativo italiano, la formazione è definita come un obbligo previsto dal D.Lgs. 81/08 e comprende corsi strutturati in base al livello di rischio aziendale e alla mansione del lavoratore. Comprende anche attività di informazione e addestramento pratico, da erogare in modo specifico e aggiornato per ogni categoria e mansione di dipendenti. 

Al Centro Clinico Milanese affianchiamo le aziende in ogni fase, offrendo formazione per i lavoratori aggiornata, modulare e conforme alla legge. 

Perché è importante la formazione dei lavoratori? 

Investire nella formazione per i lavoratori significa agire in modo concreto sulla prevenzione dei rischi professionali. Non solo riduce il numero degli infortuni sul lavoro, ma favorisce anche ambienti professionali più sani, collaborativi ed efficienti. 

Un corso sicurezza per lavoratori consente di: 

• Conoscere i rischi connessi alla propria attività 
• Utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale 
• Intervenire in modo appropriato in caso di emergenza 
• Promuovere una cultura della sicurezza condivisa 

Le aziende che investono nella medicina del lavoro e nella formazione ottengono vantaggi anche in termini di produttività, riduzione del turnover e rispetto degli obblighi normativi. 

La formazione sulla sicurezza sul lavoro è obbligatoria per i lavoratori? 

Sì, la formazione sulla sicurezza sul lavoro è obbligatoria per tutti i lavoratori, a prescindere dalla tipologia contrattuale o dal settore di appartenenza con la sola esclusione dei lavoratori autonomi, dei coltivatori diretti del fondo,dei soci delle società semplici operanti nel settore agricolo, degli artigiani e dei piccoli commercianti. L’obbligo si estende inoltre alle figure apicali quali Dirigenti e Datori di Lavoro. 

L’attività di formazione può essere eseguita con 3 modalità:

• In presenza (in aula o presso l’azienda)
• In videoconferenza
• In e-learning

I corsi che prevedono una parte pratica possono essere eseguiti solo in presenza (es. corso di primo soccorso).

I corsi in videoconferenza prevedono un'aula virtuale in cui docenti e partecipanti interagiscono tramite webcam, microfono e chat.

I corsi in e-learning prevedono l’accesso ad una piattaforma da PC per usufruire di un videocorso. In questa modalità sono eseguibili solo alcuni corsi individuati dalla Conferenza Stato Regioni del 17/04/2025.

Quando deve avvenire la formazione sulla sicurezza sul lavoro? 

La formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione:

a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;

b) del trasferimento o cambiamento di mansioni;

c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e miscele pericolose.

In particolare la Conferenza Stato-Regioni del 17/04/2025 prevede che la formazione debba avvenire prima che il lavoratore inizi a svolgere le proprie mansioni.

Costituiscono eccezione gli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande e le imprese turistico-ricettive per le quali è ammessa la conclusione della formazione entro 30 giorni dalla costituzione del rapporto di lavoro o dall’inizio dell’utilizzazione nei casi di somministrazione di lavoro.

Al Centro Clinico Milanese supportiamo le aziende nell’adempimento degli obblighi formativi previsti dalla normativa vigente.

Come deve essere la formazione in materia di sicurezza sul lavoro? 

La formazione sicurezza sul lavoro deve essere progettata con criteri di qualità, efficacia e personalizzazione. Deve rispondere a requisiti ben precisi: 

Adeguatezza al contesto aziendale e ai rischi specifici: ogni corso deve essere tarato sulla mansione svolta, sui rischi e sull’ambiente di lavoro. 

Aggiornamento continuo: la normativa prevede aggiornamenti periodici per tutte le figure aziendali, con contenuti nuovi e pertinenti. 

Partecipazione attiva del lavoratore: l’apprendimento deve essere coinvolgente, con momenti di confronto, simulazioni, casi pratici e verifica finale. 

Certificazione e tracciabilità: ogni percorso formativo deve essere documentato e risultare tracciabile, con rilascio di attestati conformi alla normativa. 

Presso Centro Clinico Milanese i corsi sono tenuti da docenti qualificati, utilizzando strumenti didattici aggiornati e piattaforme flessibili, anche in modalità e-learning sul sito: www.formazionecorsionline.it

Quali sono i corsi di formazione obbligatori per la sicurezza sul lavoro? 

I corsi di formazione obbligatori previsti dal D.Lgs. 81/08 sono differenziati in base al ruolo, al livello di rischio e alla struttura organizzativa dell’impresa.

Offriamo corsi in e-learning per: 

• lavoratori (formazione generale + specifica per attività a basso rischio): per tutti i dipendenti di attività a basso rischio (es. uffici, commercio e aziende di servizi) 
• preposti: per chi ha compiti di controllo e supervisione del personale. 
• dirigenti: destinato a coloro che assumono decisioni strategiche in ambito di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
• datori di lavoro: destinato ai proprietari d'impresa
• HACCP: destinati al personale del settore alimentare
• corsi di approfondimento su vari temi (informatica, cyber security, lingue, ecc.)

Altri corsi che richiedono prove pratiche possono essere eseguiti in solo in presenza 

• antincendio: obbligatorio per le aziende in base al rischio incendio (livello I, II o III). 
• primo soccorso: per addetti designati alla gestione delle emergenze sanitarie (DM 388/03). 
• ambienti confinati: ai sensi del DPR. 177/2011
• attrezzature: esercitazioni pratiche per l'uso in sicurezza. 

In base alle esigenze dell’impresa ed alle disposizioni normative i corsi possono essere organizzati in sede aziendale, presso i nostri spazi oppure online. 

Quanto costa un corso di formazione per la sicurezza sul lavoro? 

Il costo dei corsi dipende da vari fattori: 

• Numero di lavoratori da formare: Il costo complessivo dipende dalla quantità di dipendenti coinvolti nel percorso formativo. Maggiore è il numero di partecipanti, più sarà possibile ottimizzare il costo unitario per ciascun lavoratore, specialmente se la formazione avviene in modalità collettiva.
• Durata e complessità del corso: I corsi si differenziano in base al livello di rischio dell’attività svolta (1, 2, 3). Le aziende classificate a rischio alto devono prevedere corsi più lunghi e articolati, con contenuti specifici. Questo incide direttamente sul tempo di erogazione e quindi sul prezzo finale.
• Modalità di erogazione: in aula, in azienda o in modalità e-learning: La formazione sicurezza sul lavoro può svolgersi presso la sede del Centro Clinico Milanese, direttamente in azienda oppure online. La formazione in presenza comporta costi di trasferta e logistica, mentre la modalità e-learning consente una maggiore flessibilità e spesso costi ridotti.
• Necessità di personalizzazione dei contenuti o integrazione con altri servizi: Se il corso deve essere adattato a mansioni particolari o integrato con servizi correlati (come visite mediche del lavoro, consulenze sulla sicurezza o piani formativi complessi), il prezzo potrà variare per rispecchiare il lavoro di progettazione aggiuntivo.
• Frequenza degli aggiornamenti richiesti dalla normativa: Alcuni corsi richiedono aggiornamenti periodici. Le aziende che desiderano un piano formativo continuativo devono tenere conto anche dei costi legati agli aggiornamenti obbligatori previsti dal D.Lgs. 81/08.

I nostri corsi per la tua formazione aziendale 

Con una lunga esperienza nella medicina del lavoro e nella gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro, siamo il partner ideale per strutturare piani formativi efficaci, aggiornati e conformi alla normativa. 

Offriamo pacchetti aziendali vantaggiosi e soluzioni flessibili per PMI, grandi aziende e realtà multisede. Il nostro obiettivo è garantire una formazione e informazione efficace e accessibile, in linea con le normative e con le esigenze operative delle imprese. 

Contattaci per una consulenza personalizzata oppure visita il nostro store  www.formazionecorsionline.it . Scopri come migliorare la sicurezza e la salute nei tuoi ambienti di lavoro.