Formazione

Proponiamo un’offerta completa di formazione sicurezza sul lavoro, rivolta a tutte le categorie aziendali: lavoratori, preposti, dirigenti e addetti ai servizi di emergenza. I nostri corsi sono progettati per garantire la conformità normativa, migliorare la prevenzione dei rischi e promuovere una cultura della sicurezza efficace, aggiornata e partecipata. 

Cos'è la formazione sicurezza sul lavoro? 

La formazione sicurezza lavoro è l’insieme di attività educative e informative destinate ai lavoratori, finalizzate a garantire la consapevolezza dei rischi presenti negli ambienti professionali. Si tratta di un pilastro della medicina e sicurezza sul lavoro, in quanto contribuisce in modo determinante alla prevenzione degli infortuni e alla tutela della salute dei lavoratori. 

Nel contesto normativo italiano, la formazione è definita come un obbligo previsto dal D.Lgs. 81/08 e comprende corsi strutturati in base al livello di rischio aziendale e alla mansione del lavoratore. Comprende anche attività di informazione e addestramento pratico, da erogare in modo specifico e aggiornato per ogni categoria e mansione di dipendenti. 

Al Centro Clinico Milanese affianchiamo le aziende in ogni fase, offrendo formazione per i lavoratori aggiornata, modulare e conforme alla legge. 

Perché è importante la formazione dei lavoratori? 

Investire nella formazione per i lavoratori significa agire in modo concreto sulla prevenzione dei rischi professionali. Non solo riduce il numero degli infortuni sul lavoro, ma favorisce anche ambienti professionali più sani, collaborativi ed efficienti. 

Un corso sicurezza per lavoratori consente di: 

• Conoscere i rischi connessi alla propria attività 
• Utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale 
• Intervenire in modo appropriato in caso di emergenza 
• Promuovere una cultura della sicurezza condivisa 

Le aziende che investono nella medicina del lavoro e nella formazione ottengono vantaggi anche in termini di produttività, riduzione del turnover e rispetto degli obblighi normativi. 

La formazione sulla sicurezza sul lavoro è obbligatoria per i dipendenti? 

Sì, la formazione sulla sicurezza sul lavoro è obbligatoria per tutti i dipendenti, a prescindere dalla tipologia contrattuale o dal settore di appartenenza. L’obbligo si estende anche a preposti, dirigenti e figure con compiti organizzativi. 

Presso le nostre sedi, in modalità e-learning (anche in lingua inglese) e presso le sedi aziendali, offriamo corsi per: 

• Lavoratori (formazione generale e specifica) 
• Preposti e Dirigenti 
• Addetti Antincendio 
• Addetti al Primo Soccorso 
• Addetti alla Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC) 
• RSPP  
• ASSP  
• CSE  
• CSP
• PLE  
• La radioprotezione dei lavoratori  
• Corso di radioprotezione per lavoratori in radiodiagnostica  
• Addetto ai ponteggi  
• Corsi per personale settore alimentare  
• HO.RE.CA. settori Hotellerie, Ristorazione e Catering

Quando deve avvenire la formazione sulla sicurezza sul lavoro? 

La formazione iniziale deve essere svolta prima dell’inizio dell’attività lavorativa, oppure entro 60 giorni dall’assunzione, come previsto dalla normativa. Inoltre, è necessario aggiornare la formazione periodicamente, in base ai cambiamenti organizzativi o normativi. 

Al Centro Clinico Milanese supportiamo le aziende nel monitoraggio delle scadenze e nella pianificazione dei corsi di aggiornamento, offrendo percorsi su misura per ogni realtà. 

Come deve essere la formazione in materia di sicurezza sul lavoro? 

La formazione sicurezza sul lavoro deve essere progettata con criteri di qualità, efficacia e personalizzazione. Deve rispondere a requisiti ben precisi: 

• Adeguatezza al contesto aziendale e ai rischi specifici: ogni corso deve essere tarato sulla mansione svolta, sui rischi e sull’ambiente di lavoro. 
• Aggiornamento continuo: la normativa prevede aggiornamenti periodici per tutte le figure aziendali, con contenuti nuovi e pertinenti. 
• Partecipazione attiva del lavoratore: l’apprendimento deve essere coinvolgente, con momenti di confronto, simulazioni, casi pratici e verifica finale. 
• Certificazione e tracciabilità: ogni percorso formativo deve essere documentato e risultare tracciabile, con rilascio di attestati conformi alla normativa. 

Nelle nostre sedi del Centro Clinico Milanese i corsi sono tenuti da docenti qualificati con esperienza nella medicina del lavoro, nella prevenzione e nella sicurezza, utilizzando strumenti didattici aggiornati e piattaforme flessibili, anche in modalità e-learning sul sito: www.formazionecorsionline.it

Quali sono i corsi di formazione obbligatoria per la sicurezza sul lavoro? 

I corsi di formazione obbligatori previsti dal D.Lgs. 81/08 sono differenziati in base al ruolo, al livello di rischio e alla struttura organizzativa dell’impresa. Offriamo: 

• Corso per lavoratori (formazione generale + specifica): per tutti i dipendenti, in base alla classificazione di rischio (basso, medio, alto). 
• Corso per preposti: per chi ha compiti di controllo e supervisione del personale. 
• Corso per dirigenti: destinato a coloro che assumono decisioni strategiche in ambito di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Corso antincendio: obbligatorio per le aziende in base al rischio incendio (basso, medio, elevato). 
• Corso di primo soccorso: per addetti designati alla gestione delle emergenze sanitarie (DM 388/03). 
• Corso per addetti alla movimentazione manuale dei carichi (MMC): per lavoratori esposti a rischi biomeccanici. 

Tutti i corsi possono essere personalizzati in base alle esigenze dell’impresa e possono includere sessioni in sede aziendale, presso i nostri spazi oppure online. 

Quanto costa un corso di formazione per la sicurezza sul lavoro? 

Il costo dei corsi dipende da vari fattori: 

• Numero di lavoratori da formare: Il costo complessivo dipende dalla quantità di dipendenti coinvolti nel percorso formativo. Maggiore è il numero di partecipanti, più sarà possibile ottimizzare il costo unitario per ciascun lavoratore, specialmente se la formazione avviene in modalità collettiva.
• Durata e complessità del corso: I corsi si differenziano in base al livello di rischio dell’attività svolta (1, 2, 3). Le aziende classificate a rischio alto devono prevedere corsi più lunghi e articolati, con contenuti specifici. Questo incide direttamente sul tempo di erogazione e quindi sul prezzo finale.
• Modalità di erogazione: in aula, in azienda o in modalità e-learning: La formazione sicurezza sul lavoro può svolgersi presso la sede del Centro Clinico Milanese, direttamente in azienda oppure online. La formazione in presenza comporta costi di trasferta e logistica, mentre la modalità e-learning consente una maggiore flessibilità e spesso costi ridotti.
• Necessità di personalizzazione dei contenuti o integrazione con altri servizi: Se il corso deve essere adattato a mansioni particolari o integrato con servizi correlati (come visite mediche del lavoro, consulenze sulla sicurezza o piani formativi complessi), il prezzo potrà variare per rispecchiare il lavoro di progettazione aggiuntivo.
• Frequenza degli aggiornamenti richiesti dalla normativa: Alcuni corsi richiedono aggiornamenti periodici (es. ogni 2 o 5 anni, a seconda della mansione). Le aziende che desiderano un piano formativo continuativo devono tenere conto anche dei costi legati agli aggiornamenti obbligatori previsti dal D.Lgs. 81/08.

I nostri corsi per la tua formazione aziendale 

Con una lunga esperienza nella medicina del lavoro e nella gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro, siamo il partner ideale per strutturare piani formativi efficaci, aggiornati e conformi alla normativa. 

Offriamo pacchetti aziendali vantaggiosi e soluzioni flessibili per PMI, grandi aziende e realtà multisede. Il nostro obiettivo è garantire una formazione e informazione efficace e accessibile, in linea con le normative e con le esigenze operative delle imprese. 

Contattaci per una consulenza personalizzata oppure visita il nostro store  www.formazionecorsionline.it . Scopri come migliorare la sicurezza e la salute nei tuoi ambienti di lavoro.