Servizi per aziende

Siamo un punto di riferimento nazionale nella medicina del lavoro grazie a un’esperienza pluriennale che ci consente di accompagnare le aziende in tutti gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08. 

Mettiamo a disposizione un sistema integrato di servizi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, dalla sorveglianza sanitaria alla formazione obbligatoria, passando per la consulenza tecnica sui rischi e la formazione. Ogni intervento è studiato per rispondere alle esigenze di piccole, medie e grandi imprese, operanti in qualunque settore.

Cosa si intende per medicina del lavoro? 

La medicina del lavoro è quella branca della medicina che studia il complesso rapporto tra lo stato di salute del lavoratore, la mansione svolta e le condizioni igienico – ambientali del luogo di lavoro e si concretizza nella sorveglianza sanitaria che è l'insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa. Il processo si conclude con l'emissione del giudizio di idoneità alla mansione specifica.

Ogni datore di lavoro è tenuto ad adottare misure efficaci per tutelare la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, nel rispetto delle disposizioni di legge. Per questo motivo è essenziale attivare un servizio strutturato di medicina sul lavoro che si occupi di tutti gli aspetti: dalla tutela della salute del lavoratore alla tutela legale del Datore di Lavoro. 

Quali sono gli obblighi normativi per le aziende? 

Le imprese che impiegano lavoratori subordinati (almeno un lavoratore) sono soggette a diversi obblighi in materia di medicina del lavoro, definiti dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/08). Tra i principali adempimenti rientrano: 

• Valutazione di tutti i rischi presenti in azienda e redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
• Nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione Protezione (RSPP)
• Nomina del Medico Competente (se necessario in presenza di rischi)
• Individuare e nominare tutte le figure previste per la prevenzione (addetti antincendio, primo soccorso, preposti, ecc.)
• Redazione e aggiornamento periodico del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
• Fornire i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) ai lavoratori ed approntare quelli di protezione collettiva
• Informare, formare e, ove necessario, addestrare i lavoratori
• Inviare i lavoratori a visita dal Medico Competente, qualora la valutazione dei rischi lo richieda, per l'espressione del giudizio d'idoneità alla mansione specifica
• Adottare le misure necessarie per la prevenzione incendi
• Nelle aziende con oltre 15 lavoratori, convocare la riunione periodica per la sicurezza
• Consentire ai lavoratori di riunirsi per l'elezione del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (RLS) ed effettuare la comunicazione all'INAIL oppure richiedere quello Territoriale (RLST)
• Comunicare al Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), al RSPP e al Medico Competente le variazioni organizzative (assunzioni, dimissioni, cambi mansione, introduzione nuovi macchinari, cambi sede, ecc.) 

La mancata ottemperanza può comportare sanzioni amministrative e penali per il Datore di Lavoro e i Dirigenti. Collaborare con un partner esperto permette di avere un quadro normativo preciso e aggiornato, di avere un supporto alla programmazione in merito agli adempimenti che ne derivano tutelando la salute e sicureza dei lavoratori. 

Quali vantaggi fiscali offre la medicina del lavoro? 

I costi sostenuti dalle aziende per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori sono deducibili, in quanto necessari per l'osservanza delle norme in materia di sicurezza sul lavoro.

La prestazioni sanitarie sono esenti da IVA.

Infine, permette una riduzione dei costi attraverso la prevenzione di eventuali malattie professionali e la riduzione delle assenze per malattia attraverso le attività di promozione della salute.

• Permettono di ridurre il rischio di infortuni e assenteismo 
• Migliorano il clima aziendale e la produttività 

I costi legati a visite mediche, accertamenti e consulenze specialistiche, rappresentano un vantaggio strategico per la competitività aziendale. 

Chi è e cosa fa il medico del lavoro? 

Il medico competente, o medico del lavoro, è un medico specialista in possesso dei requisiti richiesti dall'art. 38 del D.Lgs.81/08, iscritto all'Elenco nazionale dei Medici Competenti istituito dal Ministero della Salute. 

Viene incaricato dal datore di lavoro ai sensi del D.Lgs.81/08, ove necessario, per tutelare la salute e l'integrità psico-fisica dei lavoratori attraverso la programmazione degli accertamenti previsti dal Protocollo di Sorveglianza Sanitaria (PSS); collabora con il datore di lavoro alla valutazione dei rischi, alla formazione e informazione dei lavoratori per la parte di competenza, all'organizzazione del servizio di primo soccorso, all'attuazione e valorizzazione di programmi volontari di promozione della salute e fornisce informazioni sull'importanza della prevenzione oncologica.

Inoltre, istituisce, aggiorna e custodisce le cartelle sanitarie e di rischio dei lavoratori.e visita periodicmente gli ambienti di lavoro.

Presso Centro Clinico Milanese, i Medici Competenti ed i sanitari operano con strumentazione aggiornata e software dedicati per una gestione informatizzata della cartella sanitaria e di rischio con firma digitale, nel rispetto della normativa GDPR. La nostra rete di medici copre tutte le regioni italiane.

Quanto costano le visite mediche per il lavoro? 

Il costo della sorveglianza sanitaria per i lavoratori dipende da diversi elementi: numero di lavoratori, rischi specifici, necessità di esami specialistici (esami ematochimici, ECG, spirometria, audiometria, ecc.), numero di sedi, sede di esecuzione. Offriamo pacchetti personalizzati e tariffe trasparenti, con possibilità di eseguire le visite presso la sede aziendale, anche con le nostre unità mobili qualora la sede non avesse locali idonei, o presso i nostri ambulatori sul territorio nazionale.  

I nostri servizi per aziende in ambito Salute e Sicurezza

Centro Clinico Milanese mette a disposizione un ampio ventaglio di servizi per le aziende; di seguito una panoramica su quelli principali:

Nomina del medico competente
Forniamo il professionista supportando il Datore di Lavoro nella scelta e nella nomina del medico competente, figura obbligatoria per legge, che collabora alla valutazione dei rischi e gestisce tutte le attività legate alla sorveglianza sanitaria. In presenza di aziende con più medici possiamo fornire sia il Coordinatore che i coordinati per aventuali aree scoperte.

Protocolli sanitari personalizzati per ogni mansione
I nostri medici redigono protocolli sanitari specifici per ciascuna azienda partendo dalla consultazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) esistente oppure collaborando alla stesura dello stesso.

Visite mediche in sede o presso i nostri ambulatori
Organizziamo visite mediche ed accertamenti sia presso le sedi aziendali, eventualmente con l'ausilio dell'unità mobile, che presso i nostri ambulatori attrezzati in tutta Italia, per la massima flessibilità.

Sorveglianza sanitaria completa
Gestiamo ogni fase della sorveglianza sanitaria, dalla pianificazione degli accertamenti clinici attraverso il nostro servizio di Segreteria alla creazione e archiviazione delle cartelle sanitarie e di rischio elettroniche, nel pieno rispetto della normativa vigente e del GDPR. Vengono gestite anche eventuali cartelle (in formato elettronico o cartaceo) provenienti da precedenti gestioni attraverso un servizio di digitalizzazione delle cartelle sanitarie cartacee o di importazione nel nostro database di quelle elettroniche in modo da garantire una gestione integrata..

Medico Autorizzato
Offriamo alle aziende un servizio completo di sorveglianza sanitaria per i lavoratori esposti a radiazioni ionizzanti, affidato a Medici Autorizzati.

Stress da Lavoro Correlato
Supporto alle aziende nella valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato, con un team multidisciplinare specializzato composto da psicologi del lavoro, medici, psicoterapeuti e consulenti aziendali. Offriamo consulenza, strumenti validati e interventi mirati per migliorare benessere e produttività.

Campagne vaccinali aziendali
Organizziamo campagne di vaccinazione direttamente in azienda o presso i nostri ambulatori (anche su scala nazionale), sia per la prevenzione dell’influenza stagionale sia per altre esigenze specifiche, in coordinamento con il Medico Competente.

Presidi sanitari mobili o fissi per le grandi realtà produttive
Organizziamo presidi sanitari interni (medici o infermieristici), con o senza unità mobile, ideale per aziende con numerosi dipendenti o con sedi operative isolate.

Redazione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
Collaboriamo con i datori di lavoro nella redazione, revisione e aggiornamento del DVR, documento fondamentale per la prevenzione dei rischi e la definizione delle misure di sicurezza; il servizio si esplica sia attraverso la semplice consulenza che attraverso la fornitira del Responsabile del Servizio di Prevenzione Protezione (RSPP) esterno.

Formazione sicurezza lavoro obbligatoria e specialistica
Eroghiamo corsi di formazione generale e specifica per lavoratori, preposti, dirigenti, RLS, addetti al primo soccorso e antincendio, anche in modalità e-learning ove consentito. I contenuti sono sempre aggiornati secondo la normativa vigente.

Consulenza su rischi specifici
Forniamo assistenza qualificata nell’analisi e gestione di rischi particolari come esposizione ad agenti fisici, chimici o biologici, movimentazione manuale dei carichi, uso di videoterminali e stress lavoro-correlato.

Piani di emergenza
Aiutiamo le imprese a sviluppare piani operativi per affrontare situazioni di emergenza, incluso il supporto alle prove di evacuazione

Supporto alla certificazione ISO e SGSL
Accompagniamo le imprese nei percorsi di certificazione ISO 45001 e nell’implementazione di Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL), favorendo il miglioramento continuo e la cultura della prevenzione.

Progetti di welfare aziendale sanitario

Proponiamo soluzioni di welfare per la promozione del benessere dei lavoratori. Tra i servizi offerti: convenzioni, benefit sanitari personalizzati (visite specialistiche, esami diagnostici), check-up, servizio di assistenza medica a distanza DOC24 attivo H24, corsi di formazione e attivazione di sportelli di ascolto per il supporto psicologico in azienda. 

Collaborare con noi significa avere un partner affidabile e competente, capace di garantire la conformità normativa, di semplificare la gestione della sicurezza aziendale e di ottimizzare i costi attraverso soluzioni integrate vantaggiose.