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Nella medicina del lavoro, il Protocollo di Sorveglianza Sanitaria (PSS) aziendale è uno strumento fondamentale per tutelare la salute dei lavoratori e per adempiere agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08.
Il Protocollo di Sorveglianza Sanitaria (PSS) è un documento redatto dal medico competente, che definisce in modo dettagliato quali accertamenti sanitari e con quale periodicità devono essere effettuati sui lavoratori, in base ai rischi professionali specifici identificati nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
È parte integrante della sorveglianza sanitaria e si basa sull’analisi dei rischi riportati nel DVR, documento obbligatorio per ogni Datore di Lavoro che abbia almeno un lavoratore alle proprie dipendenze esposto ad un rischio.
Ogni protocollo deve essere specifico per l’azienda: non esiste un modello unico, ma deve essere elaborato tenendo conto delle mansioni svolte, dell’ambiente di lavoro, dei turni, dell’età dei dipendenti e delle eventuali modifiche organizzative o tecnologiche; informazioni che vengono reperite attraverso il DVR e il sopralluogo degli ambienti di lavoro.
La responsabilità della definizione del Protocollo di Sorveglianza Sanitaria (PSS) aziendale è affidata al Medico Competente, una figura nominata dal Datore di Lavoro ai sensi dell’articolo 18 del D.Lgs. 81/08.
Il medico, in collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione e con lo stesso Datore di Lavoro, stabilisce quali controlli effettuare, su quali lavoratori e con quale frequenza, in base ai rischi rilevati nel DVR.
Questa sinergia garantisce che il PSS aziendale sia coerente con la realtà operativa dell’impresa e rispetti tutti gli obblighi normativi.
La redazione del protocollo sanitario è una competenza esclusiva del Medico Competente, chiamato anche medico del lavoro, professionista specializzato in Medicina del Lavoro.
Dopo aver esaminato l’organizzazione aziendale, le mansioni svolte, i processi produttivi e i rischi documentati nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), il medico predispone un Protocollo di Sorveglianza Sanitaria (PSS) specifico per l'azienda, che rappresenta la base per la gestione della sorveglianza sanitaria.
Presso Centro Clinico Milanese, i medici redigono il PSS direttamente all'interno del software proprietario di gestione apponendo la firma digitale, assicurando così tracciabilità (ogni modifica al PSS richiede la stesura e la firma di una nuova versione e la precedente resta in memoria), sicurezza dei dati (accertamenti e periodicità sono legati al PSS) e facilità di reperimento da parte della ns. Segreteria in caso di richiesta.
Per essere davvero utile e rispondere agli obblighi previsti dalla legge, un protocollo di sorveglianza sanitaria aziendale (PSS) deve contenere elementi chiave ben definiti:
Il contenuto del PSS deve sempre essere coerente con quanto indicato nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e aggiornato in caso di cambiamenti nell'organizzazione o nei rischi aziendali.
Il Protocollo di Sorveglianza Sanitaria (PSS) aziendale non è solo un obbligo normativo, ma anche un valido strumento di prevenzione. Serve a:
Un protocollo ben strutturato tutela il benessere dei lavoratori, contribuendo a mantenere nel tempo efficienza e produttività della forza lavoro.
Per redigere un Protocollo di Sorveglianza Sanitaria (PSS) efficace e completo, il Medico Competente deve seguire una serie di fasi fondamentali:
Presso Centro Clinico Milanese ogni fase del processo viene curata con precisione e competenza, così da assicurare un PSS pienamente allineato alla normativa vigente e costruito su misura per le specificità di ogni impresa.
Scegli Centro Clinico Milanese per un PSS aziendale costruito attorno alla tua realtà. I nostri Medici Competenti affiancano Datore di Lavoro ed RSPP nella progettazione di un PSS personalizzato, pienamente conforme al D.Lgs. 81/08 e perfettamente integrato con il tuo DVR. Visita la sezione servizi per aziende e scopri i nostri servizi.
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