Dirigenti

Chi assume un ruolo decisionale in azienda è tenuto a conoscere e gestire le responsabilità in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Investire nella formazione dei dirigenti è fondamentale per garantire la conformità normativa, prevenire i rischi e promuovere una cultura della prevenzione efficace e consapevole.

Centro Clinico Milanese propone corsi per dirigenti progettati in conformità al D.Lgs.81/08 e all’Accordo Stato-Regioni, disponibili in modalità e-learning su www.formazionecorsionline.it. Le aziende possono così garantire la formazione dei propri dirigenti in modo semplice, completo e conforme alla legge.

La formazione dei dirigenti è obbligatoria?

Sì, la formazione dei dirigenti è un obbligo di legge previsto dal D.Lgs. 81/2008. Ogni dirigente deve ricevere un percorso formativo specifico, che lo metta nelle condizioni di operare nel rispetto delle normative sulla sicurezza del lavoro.

Questa formazione è distinta da quella dei lavoratori ed è obbligatoria indipendentemente dal settore o dal livello di rischio. Inoltre è previsto un modulo aggiuntivo per i cantieri qualora il dirigente faccia parte di un'azienda con lavoratori che operano presso i cantieri. L'aggiornamento va effettuato ogni 5 anni.

Quali sono gli obblighi assegnati al dirigente dal D.Lgs. 81/2008?

Il dirigente, a seconda delle attribuzioni conferitegli dal Datore di Lavoro con apposita delega, devono:

• Nominare le figure previste per la gestione della salute e sicurezza ad eccezione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
• Verificare che vengano forniti i Dispositivi di Protezione Individuali (DPI), ove previsti
• Inviare i lavoratori a visita, ove prevista la sorvgelianza sanitaria
• Vigilare sul rispetto delle misure di prevenzione e protezione in generale;
• Formare e informare i lavoratori
• Collaborare con il medico competente e con il RSPP nella valutazione dei rischi e nella definizione delle misure di sicurezza.

Questi compiti comportano una responsabilità diretta in caso di inadempienze e rendono imprescindibile una formazione adeguata.

Quale corso deve frequentare il dirigente?

Il dirigente deve frequentare un corso di sicurezza sul lavoro specifico per il ruolo, conforme all’Accordo Stato-Regioni del 17/04/25 della durata minima di 12 ore. Il corso può essere svolto anche in modalità e-learning.

Qual è la formazione obbligatoria per i dirigenti sulla sicurezza?

La formazione obbligatoria dei dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro è strutturata in quattro moduli fondamentali:

• Giuridico-normativo: principi del sistema legislativo sulla sicurezza.
• Gestionale: organizzazione e gestione della sicurezza in azienda.
• Tecnica: identificazione e valutazione dei rischi.
• Relazionale: comunicazione interna, formazione e coinvolgimento dei lavoratori.

E' infine previsto un modulo aggiuntivo per i cantieri.

Il corso dirigenti in e-learning proposto da Centro Clinico Milanese permette di affrontare tutte queste aree (ad eccezione del modulo cantieri) con contenuti aggiornati e interattivi, validi su tutto il territorio nazionale.

Quante ore dura il corso formativo del dirigente?

La durata minima del corso per dirigenti è di 12 ore, come stabilito dalla normativa. Il modulo aggiuntivo Cantieri ha durata minima di 6 ore.
È inoltre previsto un aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni, della durata minima di 6 ore, per mantenere attiva la validità della formazione.

In quale caso il dirigente deve frequentare un corso di formazione?

Il dirigente ha sempre l'obbligo di formazione per un totale di 12 ore a cui vanno aggiunte 6 ore per l'eventuale modulo aggiuntivo per coloro che dirigono aziende con lavoratori in cantiere.

I nostri corsi online per dirigenti

Attraverso lo store www.formazionecorsionline.it offriamo il coso dedicato alla formazione dei dirigenti e quello di aggiornamento, progettati per garantire conformità normativa e flessibilità formativa.

Corso Dirigenti Sicurezza in e-learning – 12 ore

Questo corso è destinato a tutti i dirigenti e prevede la formazione iniziale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Caratteristiche principali:

• Durata: 12 ore
• Modalità: e-learning asincrono, sempre accessibile
• Contenuti: quattro moduli su normativa, gestione, valutazione rischi e comunicazione
• Validità: 5 anni
• Attestato: rilasciato al superamento del test finale

È il corso ideale per chi vuole assolvere all’obbligo formativo in modo pratico, economico e conforme alle leggi.

Aggiornamento Dirigenti – 6 ore

Per mantenere valida la formazione, è obbligatorio effettuare un aggiornamento ogni 5 anni.

Caratteristiche principali:

• Durata: 6 ore
• Modalità: e-learning asincrono, sempre accessibile
• Contenuti: aspetti giudico-amministrativi della sicurezza, disposizioni relative al pericolo incendio, disposizioni in merito al primo soccorso, stress lavoro correlato e modelli organizzativi per la sicurezza.
• Attestato: rilasciato al superamento del test finale

Obbligatorio entro 5 anni dal completamento del corso iniziale.

Pacchetti Formativi Aziendali Personalizzati

Per aziende con più dirigenti da formare, offriamo pacchetti personalizzati che includono:

• Accesso multiplo ai corsi
• Monitoraggio dei progressi
• Supporto amministrativo e reportistica

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