Preposti

La medicina del lavoro e la sicurezza sul lavoro rappresentano obblighi normativi ma anche opportunità concrete per tutelare i lavoratori e migliorare l’organizzazione aziendale. Tra le figure centrali previste dal D.Lgs. 81/2008 con aggiornamento con la legge 215/2021, il preposto alla sicurezza ricopre un ruolo chiave nel garantire il rispetto delle norme di prevenzione.

Chi è il preposto per il D.Lgs. 81/2008?

Il preposto è il lavoratore che sovrintende alle attività operative e vigila sull'applicazione delle norme di sicurezza da parte dei colleghi.

La Legge n. 215/2021, insieme al Decreto Legge 146/2021, ha portato importanti cambiamenti al Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro, modificando in modo significativo la nomina, il ruolo e i compiti del preposto.

Inoltre, è stato introdotto un nuovo provvedimento di sospensione con regole più rigide per contrastare il lavoro irregolare e proteggere la sicurezza dei lavoratori.

A differenza delle vecchie regole, dove i controlli erano facoltativi, oggi l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) deve applicare questo provvedimento obbligatoriamente nei seguenti casi:

• se almeno il 10% dei lavoratori presenti è irregolare;
• se vengono trovate gravi violazioni delle norme di sicurezza sul lavoro.

Il D.Lgs. 81/2008 definisce il preposto anche come "preposto di fatto", cioè chiunque eserciti questa funzione di controllo anche senza una nomina formale. 

Per legge, il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire a questa figura una formazione specifica e aggiornata.

Chi forma il preposto?

La formazione del preposto è un obbligo del datore di lavoro, che deve affidarsi a enti qualificati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

I corsi devono rispettare i requisiti normativi e possono essere svolti sia in aula che online, a condizione che rilascino un attestato valido secondo gli Accordi Stato-Regioni.

Cosa consiste il corso preposto?

Il corso per preposti del Centro Clinico Milanese, conforme sia al D.Lgs. 81/2008 che agli Accordi Stato-Regioni, ha l'obiettivo di fornire le conoscenze e le competenze necessarie per gestire efficacemente la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Obiettivi del corso

Il corso permette di:

• Comprendere le caratteristiche e le responsabilità del preposto all’interno del sistema di prevenzione aziendale.
• Riconoscere i soggetti coinvolti nella sicurezza e il loro ruolo nel garantire un ambiente di lavoro sicuro.
• Identificare i fattori di rischio, prevenendo incidenti e infortuni.
• Apprendere tecniche di comunicazione efficace e sensibilizzazione dei lavoratori, fondamentali per promuovere comportamenti sicuri.

Contenuti del corso

Il programma si sviluppa su tre moduli principali, seguiti da un test finale di verifica:

Modulo 1 – Il preposto e la prevenzione aziendale

• I principali soggetti della prevenzione e le loro relazioni.
• Il ruolo del preposto nella gestione della sicurezza.
• Le strategie di prevenzione aziendale.
• Test di autovalutazione.

Modulo 2 – I fattori di rischio e gli incidenti mancati

• Come individuare i fattori di rischio nei diversi contesti lavorativi.
• I principali rischi presenti nei luoghi di lavoro.
• Analisi degli incidenti e degli infortuni mancati per migliorare la prevenzione.
• Test di autovalutazione.

Modulo 3 – La comunicazione efficace

• Gli elementi fondamentali della comunicazione in ambito lavorativo.
• Come sviluppare una comunicazione chiara e coinvolgente per la sicurezza.
• Tecniche di sensibilizzazione dei lavoratori per promuovere il rispetto delle norme.
• Test di autovalutazione.

Modalità di erogazione

L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 segna una tappa fondamentale nell’evoluzione normativa della formazione dei Preposti, completando il percorso iniziato con il Decreto Fiscale, successivamente convertito nella Legge n. 215/2021. 

Questa normativa ha introdotto non solo l’obbligo per il datore di lavoro di individuare formalmente i preposti, ma ha anche modificato l’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008, stabilendo due importanti novità: 

• la riduzione della periodicità dell’aggiornamento formativo da 5 a 2 anni; 
• l’obbligo di erogare la formazione esclusivamente in presenza, escludendo quindi modalità a distanza o miste. 

A chi si rivolge il corso

Il corso è destinato a:

• Preposti nominati o di fatto che sovrintendono ad altri lavoratori.
• Lavoratori di aziende private che svolgono attività di vendita, distribuzione o magazzinaggio, anche a basso rischio.

Quanto dura il corso di preposto?

La durata minima prevista per il corso preposti è di 8 ore, come stabilito dalla normativa.

Quali sono i corsi di aggiornamento per i preposti?

L'aggiornamento corso preposti è obbligatorio ogni 2 anni per mantenere le competenze aggiornate rispetto alle normative e ai rischi emergenti. La durata è di 6 ore.

Cosa prevede l'aggiornamento?

• Ripasso delle responsabilità del preposto.
• Aggiornamento su nuovi rischi e gestione dei comportamenti a rischio.
• Tecniche di comunicazione e leadership.
• Può essere svolto in aula o online con attestato valido a livello nazionale.

Quanto costa il corso di formazione per preposti?

Il costo del corso per preposti può variare in base alla modalità di erogazione scelta (in aula o online) e alle esigenze specifiche dell’azienda.

Al Centro Clinico Milanese, specializzati in medicina e sicurezza sul lavoro, proponiamo anche corsi di formazione per lavoratori e dirigenti, disponibili in modalità online. Consulta il nostro store formazionecorsionline.it.

Il nuovo quadro normativo rende più rigorosi i controlli e le conseguenze in caso di irregolarità. Vuoi evitare il rischio di sospensione per la tua attività? Contattaci senza impegno per una consulenza sugli adempimenti obbligatori in materia di lavoro e sicurezza.